הפחתת גמול ושכ"ט בייצוגית נגד גוף ציבורי

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קיבל בשינויים הסדר פשרה שהושג במסגרת בקשה לאישור תובענה ייצוגית נגד שירותי בריאות כללית, שבה נדרשה החזרת סכומים שגבתה כדמי "השתתפות עצמית" מחברי הקבוצה שנפגעו בתאונת דרכים. בהסדר נקבע כי המשיבה תפעל לריענון והפנמת נוהליה לטיפול בנפגעי תאונות הדרכים ותדאג לכך שכל מבוטח שלה אשר נפגע בתאונת דרכים יקבל מכתב אישי ובו פירוט זכויותיו, לרבות זכותו לקבלת פטור מתשלום דמי השתתפות עצמית בגין שירותי בריאות שקיבל או יקבל עקב תאונת דרכים שעבר; עוד נקבע כי המשיבה תעמיד לטובת השבה לכלל חברי הקבוצה בגין תשלומי השתתפות עצמית שנגבו סכום כולל של 15 מיליון ₪; הפטור מתשלום השתתפות עצמית איננו אוטומטי אלא לאחר שיתברר כי הנפגע נפגע בתאונת דרכים; אשר ליתרה שתיוותר לאחר תשלום לחברי הקבוצה, נקבע כי דרך-המלך היא החזרת הכספים למשיבה לצורך כל מטרותיה לפי חוק הבריאות, שכן עסקינן בכספי ציבור. לפיכך, לא אושר הסעיף בהסדר לפיו היתרה תשמש לטובת מימון פרויקטים לשירות נפגעי תאונות דרכים. שכר הטרחה שהוסכם בין הצדדים בהסדר עמד על 2 מיליון ₪ אולם בית הדין קבע כי מדובר בסכום גבוה מידי בהתחשב בכך שישולם מתוך כספי ציבור, ועל כן הופחת הסכום ל-75,000 ₪ בתוספת אחוזים מהסכום שיושב בפועל לחברי הקבוצה. לכל אחד מהתובעים נפסק גמול של 20,000 ₪.

ת"צ 21383-08-12 שמחה סיטון נ' שירותי בריאות כללית, ניתן ביום 11.04.16; לקריאת ההחלטה במלואה- ראה מאגר "נבו".